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スタッフ大募集

『まだ現在の店で働いているけど話を聞いてみたい』…でもOKです。
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新店舗OPENにつき求人大募集!
キッチン / ホール / ドライバー / 正社員 / アルバイト(時給800円~)
仙台駅ナカに新店舗OPEN
キッチンでは女性スタッフも活躍中
新店舗OPENにつき求人大募集!
キッチン / ホール / ドライバー / 正社員 / アルバイト(時給800円~)
デリバリードライバー大募集中
時給850円~
年齢16歳~
高校生可
Wワーク可
※まかない付きです

当社が大切にしていること

  • 当店の方向性である「パパママ店」

    当店はホール・キッチン一体となりお客様との距離が近い家庭的なサービスを行う、誰に言われるのでなくお客様のためになることを率先してやる。
    創業当時の当店は創業者夫妻が二人で頑張る「パパママ店」でした。

    お客様の前では、どのスタッフも 誰もが、パパとして料理作りに励み、誰もが、ママとして接客に励み、誰もが、従業員ではなく、お店の店主として、
    店主のパパとママとしてお客様をお迎えしてる・・・当店はそんな「パパママ店」を目指しています。

    創業当時の角田昭八夫妻
  • 料理はもちろん手づくりが基本

    すべての料理を手づくりで提供する、現在の仙台市内では珍しくなったと言われる本格洋食レストランです。
    これまでも調理の世界で活躍してきた方なら、 自分の経験を活かせる環境があります。
    また、将来の独立や腕を磨きたい、洋食を基本から学びたい、自分がさらに成長できる環境があります。

    いまどき珍しい環境かもしれません。
  • 自分のアイディアをカタチに

    店内の黒板にメニューが書いてあります。
    「月替り」のメニューの予定表です。
    地産地消や調理法のこだわりで毎月、一か月限定のハンバーグが登場します。

    自分のアイディアをカタチに
  • 独立を目指しています
    2015年春 中途入社
    大沼 茂登28才 HACHI 名取店 勤務

    現在、「ハンバーグレストランHACHI名取本店」で働いている大沼です。私は現在、入社1年を過ぎました。
    飲食業から一時離れて販売の仕事をしていましたがこの店に客として通ううちに『もう一度』という想いが強くなり入社しました。
    現在は洋食の基礎を一から学んでいます。将来の夢は独立です。

    大沼です、入社半年です。
  • 調理以外のこともたくさん学んでいます。

    入社以来、社長との個別コーチング面談では、自分の成長課題や将来のVision作成などを通して、独立に向けて必要なことが整理できてきました。
    「パパママ店」ならではの接客との近さも、やりがいのひとつです。数字的な責任や、仲間との人間関係調整など、たくさんのことを学んでいます。小さな会社ですが成長し、支えあえる環境があることがありがたいです。

    大沼と先輩
    社長と大沼
  • 成長し、支えあえる環境

    社内研修の他にも外部研修への参加や新メニューの開発など常に学べる環境があります。
    そして一番は刺激し合える仲間の存在が自分の成長を促しているのだと思います。
    みんなこの店にたどり着くまでの経緯は様々ですが将来のVisionを持って働いています。

    社長と研修
    新人集合_中山
  • 面接で自分自身を再発見
    2015年秋 中途入社
    中村 剛40才 レストランハチ仙台駅店 勤務

    前職まで職歴のすべてが飲食業でした、管理職も務め、比較的大きな会社で働いてきましたが、立場上での行き詰まりを感じて悩んだあげく「これが最後の転職」と決意して応募しました。
    数度にわたる社長や店長との面接は「人を大切にする社風」が伝わるようにとても時間をかけてくれたものでした。
    これまでの自分の仕事の棚卸しのような時間になり、当時の自分の行き詰まり感が自分自身の何が原因だったのかを発見できました。

    中村
    中村_社長と
  • 送別会に感動

    「歓迎会よりも送別会を大切にする社風」と入社時に説明を受けた通り、大学4年間勤務してくれたアルバイトさんや5年勤務しステップアップのため転職していく先輩社員さんの送別会に参加しました。
    店舗で関わってきた店長はじめスタッフがひとりづつ温かいはなむけのスピーチにはアルバイトさんも大切にし、みんなの勤務が長続きする理由がわかったような気がしました。

    送別会風景
  • スタッフにも「おもてなし」の気持ちで

    配属の店舗はオープンしたばかりの「ハチ仙台駅店」アルバイトさんの管理なども任せれおりますが、以前の私とは違い店長の影響も強く、一人一人の家庭や学校のことなどにも興味を持ち「家族」のような距離感で仕事ができています。
    スタッフやお客さまを熱く想える先輩に恵まれて「人をもてなす」楽しさと奥深さを知りました。

    駅ハチスタッフ
  • 先輩に恵まれたスタートでした。
    2012年春 新卒入社
    小野 志衣乃 ビストロHACHI 仙台上杉店 勤務

    高校時代のファミレスでのバイトが飲食業に飛び込むきっかけでした。専門学校を出てHACHIに就職、早速レストランの現場に立ち、スタッフのことやお客さまのことをいつも考えている先輩たちをみて「人を大切にする」楽しさと奥深さを知りました。
    自分たちのアイディアを実行できるなど自分が成長できる環境が長く続いている理由だと思います。

    上杉集合
  • 仲間の存在が支えです。

    写真のようにお昼のまかないはスタッフ同士のコミュニケーションの時間ですし、仕事帰りの飲みの時間も実は仕事の話ばかりという真面目な仲間たち。
    実は同期入社が3名で互いの存在がライバルになっていることも長く続いている理由です。

    上杉まかない
    仕事帰りの飲み
  • 『あれ、髪切った?』

    最近嬉しかったことはお客さまが『あれ、髪切ったの?』と声をかけてもらえたことです。
    日々たくさんのお客さまと接していて、お客さまのほうが私のコトを覚えてくれている距離の近さ、親しさがこの仕事の楽しさだと思っています。

    小野
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世代や経験に期待したいこと

  • これまでもたくさんの未経験からスタートするスタッフを迎えています。
    キッチンでもホールでも、自分の「好き」が「本当に好き」になるまで、働くのではなく「修行する」気持ちで 最低でも1年間の時間は費やしてみましょう。

    世代や経験に期待したいこと
  • <HACHI名取本店長の斎藤から>
    私がHACHIに入社したのは20代半ばです。
    以来、創業者の角田昭八氏に直々に指導を受けた基本を守り通しています。昨年は新聞記事で「創業の味を守り続ける」と紹介されたことが誇りです。
    しかし、プライドは大事ですが時にそれは自分の可能性にふたをしてしまいます。
    同年代である30代で転職を考えている人にお伝えしたいのは、これまでの経験を一度リセットできるか?がカギだと思います。そんなチャレンジをする人を応援したいと思います。

    齋藤店長と会長
    読売新聞記事
  • この世代に期待することは 「管理能力」です。
    管理者は人育てを担当していくポジションです。
    管理者に必要なスキルは、技術以外にもヒューマンスキルが必要です。
    話を聴けること。人間関係の調整ができること。チームワークを強化できること。当社の管理職はそんなスキルアップを日々努力しています。

    スタッフの年代は20代~50代まで幅広いのです。
話を聞いてみたい方・興味をお持ちの方はお電話で!

Wワークで活躍しています。

  • ランチタイムの顔です。
    三品 英士さん 4?歳(ビストロHACHI))

    週末と夜はタレント養成スクールでの講師業もやっている三品さん。若い時から演劇とダンスを修練してきた彼は、時間も上手に使いビストロHACHIではランチタイム専門のアルバイトです。
    舞台に立つことも多い彼の豊かな表現力は当店のランチタイムの顔です。(店長 相原)

    三品 英士さん 4?歳
  • 時間帯や曜日はご相談を

    主婦の皆さんや2部の学生さん、フリーランスの本業のある方など、募集を行っているHACHI各店舗ではWワークで活躍している人もたくさんいます。
    時間帯や曜日限定での勤務もご相談下さい。

    三品 英士さん 4?歳
    三品 英士さん 4?歳
未経験者も活躍しています
  • 飲食業は未経験でした。
    三浦 久望子さん 主婦 3?歳(秋保cafe HACHI)

    旦那さんのお仕事が土日も勤務とのことで、平日が休めて週末にも働けるアルバイトを探していました。
    飲食未経験の三浦さんでしたが、近所にできた素敵なカフェだから働いてみようとチャレンジ。
    あっという間に勤続4年目。『キッチンもホールも分け隔てなく助け合うお店の雰囲気は三浦さんが創りだしています』と店長。

    HACHI各店のアルバイトさんはこの三浦さんのように未経験からチャレンジするスタッフもたくさん活躍しています。

    三浦 久望子さん
    三浦 久望子さん
フリーターさんも多数活躍しています
  • 仕事を覚えたくて挑戦しています。
    横山 陽平さん フリーター24歳(東京ナポリタン⑧)

    調理師学校を卒業後、いくつかの飲食店で働いてきた横山さん。
    将来はパスタの店で独立するのが夢で、「日本一のナポリタン」を学びたいと入社しました。
    お客さまへのご提供や日々の「まかない」も勉強と意欲的です。

    HACHI各店では元飲食経験者のフリーターさんも多数活躍しています。社員よりも時間を自由に使いたいとアルバイト勤務を選択するひとも歓迎です。

    横山さん
    横山さん

引退した先輩の声

  • 親がHACHIを勧めてくれました。
    伊藤凪沙さん 大学3年生(HACHI名取本店)

    きっかけは母でした。実は母は若いころHACHIでアルバイトしていたことがあり、大学に入り初めてバイトするのだったらHACHIがいいわよ、と勧めてくれたからです。
    社長も店長も「人を大切にしてくれている」という感じがして面接のときから安心しました。
    30年以上通う常連さんなどお客様に愛されるお店だなぁと感じながら仕事をしました。
    時々、取材にも私が出たりして緊張しましたが、お店を代表する気持ちで頑張りました。

    伊藤凪沙
    伊藤凪沙
  • 4年間HACHIで頑張りました
    木村 大さん 2016年春大学卒業 (デリバリーレストランHACHI)

    働いている友だちの紹介でアルバイトを始めました。バイクでの配達の仕事でした、生まれて初めてのアルバイトでした。
    ですから社会人になる前に「働くことの基本」を学べる場になりました。
    店長をはじめ皆さんの仕事の姿勢が真面目でいつの間にか影響を受けている自分に気が付きました。
    自分のバイト先の不満や愚痴を言う大学の友人たちもいましたが僕は4年間HACHIで働くことができたのは職場の皆さんがみんないい人ばかりだったからです。
    送別会では社長の手書きの感謝状をいただきました。

    木村
    木村
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業種
社員
1.キッチン料理長、ホールマネージャー候補、(ジャンルは問いませんが実務経験5~8年以上の方)
2.料理長、マネージャー補佐(経験2~3年以上、現場管理ができる人)
3.スタッフ、見習い(未経験だけど洋食屋の現場を経験したい方)
アルバイト
1.接客スタッフ(各店舗で募集)
2.デリバリースタッフ(デリバリーレストランHACHI、要原付バイク免許)
3.調理スタッフ、見習い(未経験だけど洋食屋の現場を経験したい方)
給与
社員
1.25万~
2.18万~
3.14万~
アルバイト
時給800円~1200円(高校生750円~)
デリバリースタッフ
時給850円~
勤務地
社員
HACHI名取本店、BISTRO HACHI 仙台上杉店、東京ナポリタン⑧
Cafe HACHI秋保店、レストラン ハチ仙台駅店
アルバイト1.
HACHI名取本店、BISTRO HACHI 仙台上杉店
東京ナポリタン⑧、Cafe HACHI秋保店、レストラン ハチ仙台駅店
アルバイト2.
デリバリーレストランHACHI
アルバイト3.
HACHI名取本店、BISTRO HACHI 仙台上杉店
東京ナポリタン⑧、Cafe HACHI秋保店
勤務時間
社員
8:00~23:00 シフト制
アルバイト
営業時間内で3時間~8時間 シフト制 週2日~もOK 土日のみもOK
交通 勤務地により異なる
休日
社員
月6日
アルバイト・パート
シフト制
待遇 各種保険、労災、昇給、交通費、食事、研修補助、社割
事業

1979年の創業以来、人の成長を大切にする社風と「あたりまえのコトをまじめにコツコツ」をモットーにしてきた洋食レストランです。

「ハンバーグストランHACHI」をはじめとして「東京ナポリタン⑧」「ビストロHACHI」など飲食店の経営、外販事業部では冷凍のハンバーグ・ナポリタンなどのオリジナル商品を通販やデパートなどで販売しております。

応募方法

オフィスに電話連絡または応募フォームからの連絡の上、
履歴書(写貼)を持参下さい。
社長が必ず面接します。

電話番号
オフィス:022-268-9555

応募フォーム

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 歳 (記入例:1975年1月1日)
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