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スタッフ募集

『まだ現在の店で働いているけど話を聞いてみたい』…でもOKです。
あなたに合った働き方を、一緒に考えていきたいと思っています。
まずはお電話を!
  • 早坂 純一 デリバリーレストランHACHI勤務
    2016年春、同業他社から転職。

  • 転職は成長を求めるためでした

    調理師学校卒業後、ビストロやホテル、カフェなどいくつかの職場で働いてきました。
    自分の実力不足もありましたが、成長できる環境を探していた20代後半でした。
    そんな時、HACHIのホームページを知り成長や家族的な雰囲気に惹かれて転職しました。

  • 「私たちは家族」という会社の雰囲気

    入社後、仕事以外のことも親身に相談に乗ってくれる社長や、厳しく指導してくれる各店長だけではなく、休みの日にも一緒に遊んでくれる先輩などと出会えました。
    ホームページで感じた通りの「私たちは家族」と「成長させてくれる環境」を実感しています。

  • 実は妻も一緒に働いています

    少し恥ずかしいのですが、写真はうちの妻と子供です。
    HACHIに入社2年後「この家族的な雰囲気なら大丈夫だろう」と妻も誘いました。
    私たちのように夫婦で働く社員が社内には何組もいるので違和感なく一緒に働いています。

  • 小笠原舞 HACHI名取本店勤務
    2017年4月地元の高校卒業後、新卒で入社。

  • 高校卒業後、そのままHACHIへ

    現在、HACHI名取本店で働いている小笠原です。
    私は現在、入社1年半が過ぎようとしています。
    高校時代(宮城農業高校)に学校側の紹介とHACHI名取本店の斎藤店長の指導で「うまいもの甲子園」という料理コンテストに出場したことがきっかけでHACHIでアルバイトを始めました。
    商品開発に携わるような仕事をしてみたい、と高校卒業後、そのままHACHIへ就職しました。

  • 悔しかった1年目、楽しさが見えてきた2年目

    飲食店の仕事は甘くはない、とは思っていましたが体力的にも厳しく、調理師学校で学んだわけでもない自分には調理の基礎知識もなく苦しい1年間でした。
    しかし覚悟を決めて入社したので「負けたくない」の一念と先輩たちの親切な指導で少しずつ仕事の楽しさが見えてきた2年目です。

  • 成長の実感が支えです

    店長から毎月いただく給与明細書に同封されている手紙で成長を認めてもらえることや、後輩の指導にも関わる機会もいただき仕事の楽しさは成長というHACHIの風土が支えになってきました。
    念願の商品開発にも携わることになり自分の考えたメニューが生まれることが楽しみです。

  • 只野彩也香 レストランハチ仙台駅店勤務
    2018年4月、地元の大学卒業後に新卒入社。

  • 目標となる先輩と出会えました

    「この店に大学時代にアルバイトで入りました。飲食業は初めてでした。しかし、店長やトレーナーなどの仕事ぶりをみて「私もこんな人たちのようになりたい」と感じるようになり、この仕事が好きになりました。

  • 就活を通してやりたいことが見つかった

    就活では飲食業ではない職種の企業から営業職や販売職の内定をいただき、就職を考えていました。
    けれど「私がやりたいことは何だろう…」と悩みました。
    アルバイト先のHACHIで店長、そして社長にも相談に乗っていただきVisionの大切さを学びました。自分の人生のVisionを真剣に考えました。

  • 接客の仕事を愉しんでいます

    大学卒業目前で、私は「飲食の舞台で接客をし、将来は人を指導できる存在になりたい」と自分の進むべき道が見え、このHACHIへの就職を決めました。
    入社後は社長からの研修をはじめ社外の研修など学びの機会をいただいています。
    自分も誰かの目標になれるように成長をすることを目指して接客の仕事を愉しんでいます。

  • 中村 剛 レストランハチ仙台駅店 勤務
    2015年秋、同業他社から転職

  • これが最後の転職

    前職まで職歴のすべてが飲食業でした、管理職も務め、比較的大きな会社で働いてきましたが、立場上での行き詰まりを感じて悩んだあげく「これが最後の転職」と決意して応募しました。
    数度にわたる社長や店長との面接は「人を大切にする社風」が伝わるようにとても時間をかけてくれたものでした。
    これまでの自分の仕事の棚卸しのような時間になり、当時の自分の行き詰まり感が自分自身の何が原因だったのかを発見できました。

    中村
    中村_社長と
  • 送別会に感動

    「歓迎会よりも送別会を大切にする社風」と入社時に説明を受けた通り、大学4年間勤務してくれたアルバイトさんや5年勤務しステップアップのため転職していく先輩社員さんの送別会に参加しました。
    店舗で関わってきた店長はじめスタッフがひとりづつ温かいはなむけのスピーチにはアルバイトさんも大切にし、みんなの勤務が長続きする理由がわかったような気がしました。

    送別会風景
  • スタッフにも「おもてなし」の気持ちで

    配属の店舗はオープンしたばかりの「ハチ仙台駅店」アルバイトさんの管理なども任せられておりますが、以前の私とは違い店長の影響も強く、一人一人の家庭や学校のことなどにも興味を持ち「家族」のような距離感で仕事ができています。
    スタッフやお客さまを熱く想える先輩に恵まれて「人をもてなす」楽しさと奥深さを知りました。

    駅ハチスタッフ
話を聞いてみたい方・興味をお持ちの方はお電話で!

世代や経験に期待したいこと

  • これまでもたくさんの未経験からスタートするスタッフを迎えています。
    キッチンでもホールでも、自分の「好き」が「本当に好き」になるまで、働くのではなく「修行する」気持ちで 最低でも1年間の時間は費やしてみましょう。

    世代や経験に期待したいこと
  • <HACHI名取本店長の斎藤から>
    私がHACHIに入社したのは20代半ばです。
    以来、創業者の角田昭八氏に直々に指導を受けた基本を守り通しています。昨年は新聞記事で「創業の味を守り続ける」と紹介されたことが誇りです。
    しかし、プライドは大事ですが時にそれは自分の可能性にふたをしてしまいます。
    同年代である30代で転職を考えている人にお伝えしたいのは、これまでの経験を一度リセットできるか?がカギだと思います。そんなチャレンジをする人を応援したいと思います。

    齋藤店長と会長
    読売新聞記事
  • この世代に期待することは 「管理能力」です。
    管理者は人育てを担当していくポジションです。
    管理者に必要なスキルは、技術以外にもヒューマンスキルが必要です。
    話を聴けること。人間関係の調整ができること。チームワークを強化できること。当社の管理職はそんなスキルアップを日々努力しています。

    スタッフの年代は20代~50代まで幅広いのです。
話を聞いてみたい方・興味をお持ちの方はお電話で!
接客スタッフのお仕事
募集店舗(正社員) HACHI名取本店
BISTRO HACHI 仙台上杉店
スパゲッチパーラーマルハチ三越店
Cafe HACHI秋保店
レストラン ハチ仙台駅店
業種 ・店長候補(ジャンルは問いませんが店舗現場経験5~8年以上の方)
・接客マネージャー(経験2~3年以上、スタッフ管理ができる人)
・接客スタッフ、見習い(接客をメインとして活躍したい方、未経験者歓迎)
勤務時間 8:00~23:00 シフト制
休日 年間休日75日
給与 18万~35万※試用期間3ヶ月は当社規定による
待遇 ・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給(研修期間査定、年間査定)
・研修制度(社内勉強会、産地研究会、社外研修参加支援)
・社員割引制度
・役職手当
・繁忙手当
・食事支給(勤務店舗により食事代補助)
・制服貸与
※マイカー通勤可(秋保店)
調理スタッフお仕事
募集店舗(正社員) HACHI名取本店
レストラン ハチ仙台駅店
デリバリーレストランHACHI春日町店
BISTRO HACHI 仙台上杉店
スパゲッチパーラーマルハチ三越店
Cafe HACHI秋保店
業種 ・料理長候補(ジャンルは問いませんが調理現場経験5~8年以上の方)
・料理長補佐(経験2~3年以上、厨房管理ができる人)
・調理スタッフ、見習い(未経験だけど洋食屋の現場を経験したい方)
勤務時間 8:00~23:00 シフト制
休日 年間休日75日
給与 18万~35万※試用期間3ヶ月は当社規定による
待遇 ・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給(研修期間査定、年間査定)
・研修制度(社内勉強会、産地研究会、社外研修参加支援)
・社員割引制度
・役職手当
・繁忙手当
・食事支給(勤務店舗により食事代補助)
・制服貸与
※マイカー通勤可(名取店、秋保店)

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